| Общество |
19 июня 2014 года |
Профессиональное образование в Коми меняет ориентиры
В учебных заведениях начального и среднего профессионального образования Коми сокращен выпуск бухгалтеров, секретарей, банковских работников, коммерсантов, младших социальных работников и операторов ЭВМ. Эти профессии мало востребованы. Взамен открыты новые направления подготовки. Ситуацию с подготовкой рабочих кадров в республике обсудили члены президиума Госсовета РК. Как проинформировал депутатов первый замминистра образования РК Дмитрий Беляев, сейчас подготовка по рабочим специальностям ведется с учетом потребностей экономики региона, чему предшествовала кардинальная реструктуризация всей системы начального и среднего профобразования. Большинство таких учреждений получили статус автономных и стали готовить кадры на конкурсной основе, получая заказ от государства. В тех муниципалитетах, где специалистов одной и той же специальности готовили в нескольких профтехучилищах и ссузах, избавились от подобного дублирования. Кроме того, материально-технические и кадровые ресурсы были сконцентрированы по отраслевому принципу, соответствующему основным отраслям экономики региона: горно-рудной, нефтегазовой, лесной, АПК, строительству, транспорту, сфере услуг. В итоге в настоящий момент Министерству образования РК подведомственны 25 государственных профессиональных образовательных учреждений (ГПОУ, как сейчас называются профтехучилища, профлицеи, колледжи и техникумы). Из них 17 ГПОУ и 4 филиала готовят квалифицированные рабочие кадры по 51 профессии. В 14-ти
укрупненных группах подготовки – 6549 человек. Самыми многочисленными по количеству обучающихся оказались группы, где обучают профессиям технического профиля: «транспортные средства», «технология продовольственных продуктов и потребительских товаров», «строительство и архитектура», «металлургия, машиностроение и металлообработка», «геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «электронная техника, радиотехника и связь». Достаточно много готовится специалистов и для сферы обслуживания. Отрадно, что к процессу подготовки рабочих кадров удалось привлечь работодателей. Прямых договоров на трудоустройство выпускников заключено уже порядка двух тысяч. В результате в прошлом году на работу по специальности устроилось 52 процента выпускников, 16 процентов были призваны в армию, 17 процентов продолжили учебу в вузах и ссузах. Согласно «дорожной карте» готовить востребованных специалистов будут теперь и на базе учебных центров профессиональных квалификаций. В них обучают определенным профессиям по заявкам юридических и физических лиц, а также центров занятости. До конца 2018 года в Коми таких центров должно появиться девять, причем два уже созданы. На базе Сыктывкарского технического техникума открыт учебный центр для сварочного производства, а при Сыктывкарском торгово-экономическом техникуме – для отрасли хлебопечения и кондитерского производства. Как рассказала директор СТЭТ Надежда Дорофеева, обучиться премудростям приготовления теста и выпечки можно всего за 16 часов. Еще один центр – на этот раз для подготовки работников нефтедобывающих предприятий – откроется в ближайшее время на базе Усинского политехнического техникума. Галина Владис. |
Провалов стало меньше 
