Консультация

Комментарий дает начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми Андрей Золотухин.

– Какими нормативными документами следует руководствоваться, если на предприятии произошел несчастный случай?

– Основным законодательным актом, регулирующим порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). В частности, речь идет о статьях 227-231 главы 36 «Обеспечение прав работников на охрану труда» ТК РФ, в которые внесен ряд изменений на основании Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Помимо того, что все пять статей (ст. 227, 228, 229, 230, 231 ТК РФ) изложены в новой редакции, некоторые положения закона вынесены в новые статьи
(ст. 228.1, 229.1, 229.2, 229.3, 230.1 ТК РФ).

Более подробно порядок расследования и учета профессиональных заболеваний регламентирован в Положении о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации № 967 от 15 декабря 2000 г., которое действует в части, не противоречащей ТК РФ.

Ранее данная сфера правоотношений регулировалась постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279 «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», которое затем было отменено постановлением Правительства РФ от 8 января 2003 г.
№ 5 «О признании утратившими силу решений Правительства Российской Федерации по вопросам расследования несчастных случаев на производстве».

Постановлением от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» в соответствии со статьей 229 ТК РФ и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве» Министерство труда и социального развития РФ утвердило формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

Это положение устанавливает с учетом статей 227-231 ТК РФ и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей – физических лиц с различными категориями работников (граждан).

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№12 (4169) - 29 января 2010 года