Общество |
15 августа 2013 года |
"Почему не я?!"/ Меньше половины работников искренне радуются повышению своих коллег в должности
Лишь 46% работников компаний Коми искренне радуются повышению своих коллег в должности. Об этом говорят результаты опроса, проведеного службой исследований HeadHunter. 18% респондентов хотя и разделяют важное событие в жизни сослуживцев, но испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – на этом месте могли быть и они. 28% опрошенных совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, а вот 5% всерьез расстраиваются и переживают, еще 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 47% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 15% огорчаются, а 3% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?» В проявлении чувства зависти признались 37% опрошенных. Примерно столько же (34%) указали, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные, порой противоречивые, чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры. Повышение коллег, пусть даже и безрадостное для кого-то, на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 57% опрошенных уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение волею судеб досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач. Опрос проводился службой исследований HeadHunter 1-5 августа среди 65 сотрудников компаний республики (всего в опросе приняло участие 2760 работников компаний). «Комиинформ». |