Обратная связь

Комментарий дает начальник отдела анализа экспертизы нетрудоспособности Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми Артур Ермаков.

– Каков порядок выдачи и оформления листка нетрудоспособности при усыновлении ребенка?

– Основанием для выдачи листка нетрудоспособности женщине, усыновившей ребенка, является решение суда, принятое в установленном порядке.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до трех месяцев, в том числе от суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдается территориальным родовспомогательным учреждением по месту нахождения ребенка.

Листок нетрудоспособности выдается и оформляется в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 г. № 514. В графе «Причина нетрудоспособности» производится запись: «послеродовой отпуск». В разделе «Освобождение от работы» записывается арабскими цифрами, с какого числа, месяца и года и – прописью – по какое число и месяц включительно женщина освобождается от работы. При этом дата освобождения от работы должна соответствовать дате решения суда об усыновлении, а период освобождения не может превышать семидесяти дней со дня рождения ребенка (фактического или измененного по решению суда) либо ста десяти дней при одновременном усыновлении двух или более детей.

За нарушение установленного порядка выдачи листка нетрудоспособности врачи несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности является основанием для выплаты женщине пособия по беременности и родам.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№35 (4192) - 5 марта 2010 года