Общество |
13 ноября 2009 года |
Обратная связь
Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхованияРФ по Республике Коми Инна Алиева. - Работник принес больничный лист в связи с болезнью в период отпуска без сохранения заработной платы. Должна ли в данном случае организация выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности? - В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 29.12.2009 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска. К таким периодам, в частности, относится отпуск без сохранения заработной платы. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности за период отпуска без сохранения заработной платы не назначается и не выплачивается. |