Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми
Инна Алиева.
– В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я приступить к работе, сохранив за собой право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
– Да, можете. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщиныво время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Золотые часы командиру ОМОНа / Вингель Дильмухаметов награжден за спасение пострадавших при теракте
