Перспективы после службы/ Вячеслав Гайзер рассказал военнослужащим из Коми о новшествах по привлечению молодых специалистов
6 мая Вячеслав Гайзер побывал в армейских частях, где проходят службу и обучение парни из Республики Коми. В городе Ковров Владимирской области руководитель региона встретился с военнослужащими 467-го Гвардейского краснознаменного московского окружного учебного центра. Здесь готовят специалистов – наводчиков, операторов, командиров, механиков-водителей боевых машин, специалистов связи, расчеты зенитных установок, мотострелков и связистов. Всего в части проходят обучение около 150 человек из республики. Как рассказал начальник учебного центра полковник Тимур Трубиенко, к призывникам из Республики Коми замечаний нет, ребята хорошо подготовлены и морально, и физически. Тактико-технические характеристики знают досконально. Свои знания подкрепляют успешным прохождением практики на полигоне в Гороховце. «Хороший подбор ребят, многие с высшим образованием. Именно поэтому большинство идут в связисты, артиллеристы – потому что по этим направлениям требуются более подготовленные специалисты», – отметил начальник учебного центра. Руководитель региона ознакомился с особенностями проживания, питания, учебно-тренировочным процессом, встретился с ребятами. – Прежде всего поздравляю вас с Днем Победы. И к вам, защитникам отечества, он имеет самое непосредственное отношение. Очень приятно, что наших ребят высоко оценивают командиры, каждый раз в каждой части в этом убеждаемся. Вы не исключение, спасибо за такое ответственное отношение, – поблагодарил ребят Вячеслав Гайзер. В ходе беседы с солдатами руководитель региона рассказал военнослужащим последние новости из республики, планы и уже реализуемые действия правительства Коми по улучшению жизни в регионе, развитию производств, строительству социальных объектов и жилья, поддержке молодых специалистов. В этот же день Вячеслав Гайзер встретился с призванными из Коми военнослужащими учебного центра инженерных войск в городе Кстово Нижегородской области. Рассказывая о принимаемых правительством региона мерах по привлечению специалистов, востребованных в различных отраслях, Вячеслав Гайзер отметил, что ежегодно по контракту в вузы поступают около 60 человек – будущие медики, учителя, работники культуры. Обучение производится за счет республиканского бюджета, при этом каждый студент получает дополнительную стипендию. По окончании учебы молодые специалисты должны отработать пять лет по распределению в городах и районах Республики Коми. Важно то, что студенты, обучающиеся по республиканскому целевому заказу, смогут теперь получать северные с первого дня работы. – Мы стараемся сделать учебу и предстоящую перспективу максимально интересными для будущих работников. Отсюда и так называемые подъемные для молодых врачей, которые поедут на село, – это один миллион рублей и 350 тысяч рублей для фельдшеров ФАПов. Примерно равные суммы получают работники сельскохозяйственной отрасли. При этом пока по федеральному закону так называемые северные надбавки молодые специалисты должны заработать в течение трех лет. С другой стороны, и это тоже закреплено законодательно, муниципалитеты имеют право принимать решение в отношении своих бюджетников о начислении северных с первых дней работы. Я считаю, что эта практика, по которой уже пошли некоторые города в Коми, тот же Усинск, должна стать системой, и предлагаю руководителям всех городов и районов нашей республики взять этот прием в отношении всех государственных контрактников. Это молодые специалисты, в которых муниципалитеты заинтересованы больше всех, а значит, должны приложить все возможные усилия для мотивации своих бюджетников, – заявил Вячеслав Гайзер. Пресс-служба Главы и Правительства РК. |
Как будет отмечаться 9 Мая в столице Коми 
