По программе "Земский доктор" расходы на себя возьмет республика

Правительство Коми приняло решение продолжить реализацию программы «Земский доктор» на территории региона в 2014 году
за счет средств регионального бюджета.

НАПОМНИМ, действие федеральной программы завершается в конце этого года, но Минздрав РК считает необходимым и далее вести успешно начатую работу по привлечению медицинских кадров в сельские районы. Республика Коми сохранит свою часть выплат: молодые врачи, приехавшие работать на село, будут получать по 500 тысяч «подъемных» из республиканского бюджета. Сохранятся единовременные выплаты в размере 350 тысяч рублей для акушерок, медсестер и фельдшеров ФАПов. Кроме того, правительство республики планирует расширить список получателей мер социальной поддержки, чтобы с нового года единовременные выплаты могли получать молодые врачи, приехавшие на работу в поселки городского типа. Соответствующие просьбы от медиков региона поступали в адрес Главы Республики Коми Вячеслава Гайзера.

– Уровень обеспечения учреждений здравоохранения медицинскими кадрами влияет на доступность и качество медицинской помощи, а значит и на социальное самочувствие жителей региона. У нашего региона есть успехи в данном направлении, – считает министр здравоохранения Ярослав Бордюг.

Как пояснил министр, с 2012 года в рамках реализации майского указа Президента России №597 началось поэтапное повышение зарплаты медицинским работникам. За девять месяцев 2013 года средняя заработная плата врачей увеличилась на 15 процентов по сравнению с 2012 годом и составила более 50 тысяч рублей. У среднего медперсонала зарплата увеличилась на 22 процента и составляет в среднем около 28,5 тысячи рублей, младший медицинский персонал в среднем получает около 18,5 тысячи рублей, рост зарплаты составил около 40 процентов.

ДЛЯ молодых специалистов предусмотрен ряд стимулирующих мер. Например, доплаты молодому специалисту в городском медицинском учреждении составляют 25 процентов оклада, если у выпускника медвуза диплом с отличием – 30 процентов. Для прибывающих в село молодых специалистов доплаты в дальнейшем составят уже 35 процентов, при дипломе с отличием – 45 процентов. Медикам, прибывающим из других регионов на работу в республику, законодательством предусмотрено единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, а также оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

В РЕЗУЛЬТАТЕ принятых мер за 2012-2013 годы ряды сельских врачей Коми пополнили 93 специалиста. По словам главы Минздрава РК, в республику приехали четыре специалиста с высшим медицинским образованием из других регионов.

– Например, в Сысольский район прибыл молодой врач-хирург с семьей из Курганской области, построил дом, работает с желанием, его ценят и уважают пациенты и коллеги, – сообщил Я.Бордюг. – Другой положительный пример – в Прилузском районе. Молодые специалисты, окончившие медицинские вузы, вернулись на малую родину, работают, создали семьи, а свои «подъемные» направили на приобретение квартир в районе.

Министр также напомнил, что в сентябре этого года приняты изменения в Закон «О некоторых вопросах в сфере охраны здоровья граждан в Республике Коми», которые регулируют работу муниципальных органов власти в сфере охраны здоровья граждан на территории региона. Внесенные в закон изменения обязывают муниципальные органы власти содействовать министерству здравоохранения в решении многих вопросов: обеспечения кадрами, приобретения оборудования и транспорта.

По сообщению пресс-службы
Главы и Правительства РК.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№181 (5058) - 21 ноября 2013 года