Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми Инна Алиева.
– В какие сроки работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам, правомерна ли выплата такого пособия по частям?
– Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы. Указанное пособие в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (84 дня в случае многоплодной беременности) и 70 календарных дней после родов (86 дней в случае осложненных родов и 110 дней при рождении двух или более детей). Таким образом, выплата пособия по беременности и родам по частям неправомерна.
Светлый мир из мрака неволи / В республике помнят узников ГУЛАГа
