Семен Башкиров: "Золотым головам" нужны "золотые руки"

Студенческий отряд "Северянин": в центре - Семен Башкиров.

22 мая у студентов стартовал третий, трудовой семестр. В нашей республике организацией работ и координацией деятельности студенческих строительных отрядов занимается воссозданный
в прошлом году штаб ССО. По данным Министерства образования РК, в Коми региональное отделение «Российских Студенческих Отрядов» вступили 465 человек, было сформировано 14 стройотрядов,
8 педагогических отрядов, два сервисных отряда и отряд проводников. Увеличится ли количество бойцов нынешним летом
и на каких стройках и объектах им предстоит работать в этом году? Об этом мы спросили командира республиканского штаба ССО Семена Башкирова.

– Семен Петрович, Вы работаете в Ухтинском техническом университете. Означает ли это, что центр стройотрядовского движения прочно переместился в Ухту, а сыктывкарские вузы не уделяют этому должного внимания?

– Здесь два вопроса в одном,
поэтому и два ответа. Начну с последнего: конечно нет. Сыктыв­карские вузы уделяют значительное внимание развитию студенческих отрядов и желают развивать движение в своих стенах. Но при этом – да, центр стройотрядовского движения Республики Коми находится, как, впрочем, и находился всегда, в Ухте. Надо уточнить, что я имею в виду именно и собственно строительные отряды. Выражение «стройотрядовское движение» является штампом советского времени, когда конкретно строительные отряды преобладали в движении студенческих трудовых отрядов и определяли его лицо. Между тем существовали и существуют сельскохозяйственные и путинные, педагогические и сервисные, отряды проводников и даже востребованные, к сожалению, сегодня отряды охраны правопорядка. Сегодня в России в целом самыми многочисленными являются педагогические отряды, хотя в Республике Коми и сохранилось традиционное для прошлого века преобладание бойцов строительных отрядов.

У нас в республике, если можно так выразиться, произошла профильная сегментация отрядов между двумя «студенческими» городами. В Сыктывкаре много лет успешно работают отряд проводников «Сиверко» и Ассоциация педагогических отрядов Республики Коми, а в Ухте на базе технического университета действует зональный студенческий строительный отряд «Северянин». При этом если отряд проводников состоит в основном из сыктывкарских студентов, что связано с объективными особенностями организации обучения проводников, то в «Северянин» принимаются ребята из учебных заведений всей республики, а также сельская молодежь. В частности, нельзя не упомянуть многолетний опыт успешного сотрудничества с администрацией Усть-Куломского района. Так же и ассоциация педотрядов помимо сыктывкарцев объединяет вожатых Ухты и Воркуты.

Однако такое положение дел не является вполне устраивающим нас. Одним из перспективных результатов деятельности созданного Коми регионального отделения «Российских Студенческих Отрядов» мы видим формирование в двух крупнейших городах республики устойчивых местных центров отрядов трех основных упомянутых мною профилей.

– Сколько в этом году будет сформировано студенческих отрядов и по каким направлениям?

– Точный ответ на этот вопрос можно будет дать только после того, как все желающие потрудиться студенты приступят к работе. Однако, учитывая поставленный нами перед собой ориентир в виде доведения численности движения до семисот бойцов, потребуется организовать работу не менее чем тридцати отрядов. Что касается направлений, то это, безусловно, будут строительные и педагогические отряды, отряд проводников, сервисные отряды, один из которых уже работал в феврале-марте на обслуживании тестовых соревнований в Сочи, а также отряд охраны правопорядка. Новым для нас направлением будут два путинных отряда, о работе которых была достигнута договоренность с Калининградским штабом РСО. Не исключаю, что в случае проявления интереса со стороны работодателей будут сформированы отряды еще каких-то направлений.

– Был конкурс среди желающих записаться в стройотряд или, может, наоборот, студентов пришлось зазывать?

– Такого ажиотажа, как в советское время, вокруг вступления в студенческие отряды по вполне объективным причинам нет. Кроме того, реальность такова, что, хотя первичный мотив ребят при вступлении в отряды чаще всего заработок, сами отряды – это в первую очередь не способ организации занятости молодежи и даже не форма студенческого самоуправления, а прежде всего проверенная временем форма трудового воспитания молодежи. Построение инновационной экономики и нехватка в стране рабочих рук со всей очевидностью требуют, чтобы «золотые головы» и «золотые руки» совмещались в конкретном молодом специалисте. Поэтому работа штаба ведется одновременно по двум направлениям. С одной стороны, это действительно агитационная кампания по вовлечению в движение максимального количества студентов, с другой – работа с потенциальными работодателями, направленная на создание для бойцов студенческих отрядов максимального количества рабочих мест. При этом элемент соревновательности все равно присутствует, только сместились акценты. Теперь это не вообще конкуренция между отрядами и бойцами, а право работы на наиболее выгодных, престижных или интересных объектах.

– Фронт работ уже определен? Где и когда начнутся первые работы?

– Частично. Переговоры с работодателями будут продолжаться как минимум до конца июля. При этом есть традиционные партнеры, с которыми объемы и условия работ согласованы, а есть новые для нас организации, условия сотрудничества с которыми находятся в стадии обсуждения. Собственно третий, трудовой семестр начнется в июне. Основная масса бойцов приступит к работе в июле. Что касается мест проведения первых летних работ, то у проводников это будет Сыктывкарский вагонный участок, у педагогов – санаторий «Черноморская зорька», у строителей – объекты инфраструктуры газопровода «Бованенково – Ухта» в Воркуте.

– Самая большая проблема для стройотрядов, о которой всем известно, – это поиск работодателей. Как сообщил первый замминистра образования Дмитрий Беляев, из 70 строительных и нефтяных организаций, к которым обратился штаб стройотрядов, положительный ответ дали только 15. Почему нынче, в отличие от советских времен, предприятия так неохотно идут на сотрудничество с ССО?

– Не думаю, что окажусь неправ, если скажу, что со студенческими отрядами готово сотрудничать подавляющее большинство существующих предприятий, но далеко не все готовы обеспечивать соответствующие условия. В советское время студентам выплачивалась значительная компенсация за отказ от летнего отдыха и работу в отрядах. Это было сознательное решение, принятое политическим руководством самого высокого уровня и обоснованное нехваткой рабочих рук в связи с гигантскими объемами промышленного и гражданского строительства. Как хорошо сказал об этом времени поэт Николай Зиновьев в стихотворении «1972 год»:

На экране Фантомас

С комиссаром бьется лихо.

Там стреляют, а у нас – тихо.

Не до этого, мы строим

Тыщи фабрик и дворцов.

Назовет потом «застоем»

Это кучка подлецов.

Сегодня в нашей стране строится не то, что нужно для жизни в ней, а то, что экономически выгодно. Поэтому все участники хозяйственной деятельности ориентированы в первую очередь на экономическую эффективность. Из этого следует, что среднестатистический руководитель организации, сравнивая, кого принять на работу – студенческий отряд или артель граждан какой-либо южной республики бывшего Союза, скорее всего, примет решение в пользу последних. Поскольку даже в случае стопроцентно легального оформления их на работу они готовы работать за меньшие деньги. Ведь с наступлением холодов гастарбайтеры могут уехать к себе на родину, где не надо покупать теплую одежду, платить за отопление, еда стоит недорого. В отличие от студентов, остающихся в республике, большинство местностей которой отнесены к районам Крайнего Севера либо приравнены к ним.

Исключение составляют руководители, сами прошедшие в свое время школу студенческих отрядов. Они понимают, что прием студенческих отрядов на своих объектах – один из эффективнейших способов подготовки будущих специалистов и управленцев для своего предприятия. Но это – логика достаточно крупных предприятий, уверенных в своем будущем и имеющих возможность долгосрочного планирования. В мелком и среднем бизнесе она, как правило, не работает.

Поэтому студенческим отрядам приходится «добирать» недостающие конкурентные преимущества по цене за счет таких факторов, как высокая трудовая дисциплина, командный дух, внутреннее соревнование, «заряженность» на самореализацию. В сочетании с молодостью и присущим ей избытком сил это позволяет давать лучшие производственные результаты и создает для отрядов достаточно емкую нишу на рынке труда, несмотря на более высокую стоимость как рабочей силы.

– Можете назвать примеры тех, кто все-таки откликнулся на предложения штаба и дал работу бойцам студенческих отрядов?

– В первую очередь это наши традиционные партнеры – ООО «РН – Северная нефть», ОАО «Усинск­геонефть», Ухтинский государственный технический университет, ежегодно предоставляющий рабочие места на объектах собственной инфраструктуры, санаторий «Черноморская зорька» и Сыктывкарский вагонный участок. Также это многочисленные подрядчики структурных подразделений и дочерних предприятий ОАО «Газпром», среди которых хочется отдельно упомянуть недавно пришедшее к сотрудничеству с отрядами ООО «Стройремсервис». Нельзя не отметить и ОАО «Комистроймост», принявшее в прошлом году небольшой отряд, но обеспечившее ребятам весьма достойную оплату труда. Надеемся, что в этом году появятся и новые партнеры.

– В прежние времена студенты за трудовой семестр зарабатывали очень приличные деньги, а как обстоят дела сейчас?

– Ситуация, безусловно, отличается от прежних времен не в лучшую сторону. Кроме того, она разная по отрядам различных профилей. В строительных отрядах путем целенаправленных усилий штаба удается удерживать среднюю заработную плату бойца на уровне средней зарплаты по республике. Уровень оплаты труда проводников и бойцов сервисных отрядов несколько ниже. Что касается педагогических отрядов, то только недавно благодаря Министерству образования РК удалось ввести практику оплаты труда вожатых. До этого движение педотрядов в республике было фактически волонтерским. Тем не менее, по моему мнению, размер оплаты труда в таких отрядах остается не в достаточной степени адекватным нагрузке и ответственности, которые несут бойцы, работая с детьми. Не могу сказать, насколько результативными будут наши усилия, но мы будем стремиться изменить ситуацию к лучшему.

– На недавней коллегии Ми­ни­стерства образования прозвучала информация о том, что в планах Правительства РК – организация всероссийской студенческой стройки в Воркуте. Расскажите, что это за стройка, когда планируется ее открытие и отряды из каких регионов туда приедут?

– Информация, по-видимому, не совсем точна или неточно интерпретирована. Всероссийские стройки организуются централь­ным штабом «Российских Студен­ческих Отрядов» совместно с организациями-рабо­тодателями. Весной этого года центральный штаб анонсировал планы по организации двух всероссийских строек на объектах ООО «Запо­ляр­промгражданстрой» – на Бованенковском нефтегазоконден­сатном месторождении и на КС «Ярынское» в Воркуте общей численностью 1400 человек. По результатам переговоров с ООО «ЗПГС» было принято окончательное решение об организации одной всероссийской студенческой стройки «Бованенково» с выделением зонального штаба на КС «Ярынское». Участникам стройки предстоят работы по благоустройству и строительству инфраструктуры Бованенковского НГКМ и газопровода «Бованенково – Ухта». Открытие стройки запланировано на 1 июля. Из 1400 рабочих мест одну тысячу ООО «ЗПГС» распределило самостоятельно. Остальные отбирались по результатам всероссийского конкурса. Это отряды из Санкт-Петербурга, Архангельска, Калининграда, Бел­города, Челя­бинска и ряда других регионов, всего 23 отряда.

Беседовала Галина БОБРАКОВА.

Хотя первичный мотив ребят при вступлении в отряды  чаще всего заработок, сами отряды – это в первую очередь не способ организации занятости молодежи и даже не форма студенческого самоуправления, а прежде всего проверенная временем форма трудового воспитания молодежи. Построение инновационной экономики и нехватка в стране рабочих рук со всей очевидностью требуют, чтобы «золотые головы» и «золотые руки» совмещались в конкретном молодом специалисте.

 №88-89 (4965-4966) - 24 мая 2013 года

Василий Большаков: "Экология всегда была очень затратным делом"

 Архив рубрики