Общество |
25 июля 2013 года |
Ни денег, ни документов/ Петербургская фирма "по-английски" распрощалась со своими сотрудниками
Задолженность по заработной плате в республике на начало июля перевалила за сто миллионов рублей. С этой проблемой борются инспекция по труду, прокуратура, дела рассматриваются в судебном порядке. Но задолженность все равно остается. Как выяснилось, помимо наших местных, республиканских, работодателей общую картину по задолженности помогают испортить и пришлые фирмы, как это произошло в случае с питерской компанией ООО «Агентство по промышленности и строительству», чьи работники обратились в нашу редакцию. ЖИТЕЛЬНИЦА Сыктывкара Полина Демяненко в феврале прошлого года получила хорошее место на предприятии в Микуне Усть-Вымского района – и должность ведущего инженера весьма респектабельная, и зарплата при этом соответствующая – 70 тысяч рублей на руки. Полина была так довольна и счастлива, что ее не смущало даже приличное расстояние до места работы. Каждое утро она отправлялась в Микунь и каждый вечер возвращалась домой в Сыктывкар. Дело, которым занимались в филиале питерской компании ООО «Агентство по промышленности и строительству» («АПС»), было внушительное – возводили компрессорную станцию «Новомикуньская». Люди трудились на строительстве газопровода «Ухта – Торжок», который, в свою очередь, является частью государственного проекта по возведению магистрального газопровода «Бованенково – Ухта». Заказчиком строительства выступает ЗАО «Ямалгазинвест». Генеральный подрядчик – компания из Санкт-Петербурга «Стройгазконсалтинг», а генеральный субподрядчик – уже упомянутая фирма «АПС». Ну как таким серьезным людям не доверять? Однако за весь период своей работы Полина лишь однажды получила деньги вовремя – 15 тысяч рублей в виде аванса. Руководитель компании Виктория Ткач заверяла, что трудности эти временные и надо лишь немного подождать, поскольку возникли проблемы с привлеченной организацией – зарегистрированной в Микуне компанией «СеверСтройТранс». – А в мае нам сообщают, что на работу выходить не нужно, поскольку образовалась задолженность за аренду, и по этой причине офис не работает. В середине июня мы начали трезвонить во все колокола – писать Главе Коми, в минтруд, постоянно звонили в Петербург в головное предприятие, а некоторые просто решили уволиться и обратились в суд за выплатой зарплаты, – рассказывает Полина. – А потом мы узнаем, что наша фирма продается со всей дебиторской задолженностью. В итоге нас продают петербургской компании ЗАО «Росдиагностика». Мы тут же изучили всю информацию о ней и пришли к выводу, что предприятие сильное и солидное. Мы даже обрадовались. И вот 28 июня все сотрудники собрались у старого офиса, и некоторым, в том числе и мне, выдали по сто тысяч рублей в счет погашения задолженности по зарплате. И сказали: «Ждите. Где-то с середины августа, после того как завершится вся процедура с оформлением документов, предприятие начинает работу». И мы со спокойной душой, счастливые разошлись по домам. НО ни в середине августа, ни в начале сентября люди на работу не вышли. А долги по зарплате так и оставались непогашенными. – 10 сентября я приезжаю в Микунь. На этот раз предприятие арендовало под офис простую квартиру. Новый руководитель проекта Евгений Ткач предоставил мне новое штатное расписание с новыми окладами, почему-то датированное первым июля. И там уже значилось, что моя зарплата со всеми начислениями составляет 13600 рублей, – усмехается Полина. – Все решили в одностороннем порядке, нас об этом не уведомили, как это требует трудовое законодательство, и даже письменного приказа не было. Тут же Евгений Ткач предложил Полине подписать соглашение о расторжении трудового договора с 31 октября 2012 года, пообещав в этом случае выплатить ей 244 тысяч рублей (задолженность по зарплате уже по новому окладу и компенсацию за неиспользованный отпуск). В противном случае никаких денег она не увидит. Поскольку в марте 2013 года «АПС» будут выводить на банкротство. – Я схватила эту бумажку, которую уже подписал новый генеральный директор Александр Щелкунов, и поехала домой. Бумагу я долго не подписывала, – уверяет Полина, – но так сложились обстоятельства, что в Сыктывкаре мне предложили новую работу, и потребовалась моя трудовая книжка. Я позвонила в Петербург, сообщила им, что готова подписать заявление об увольнении. Что и сделала в конце октября 2012 года. А дальше – тишина. До середины января следующего года не могла добиться ни трудовой книжки, ни зарплаты. Только в начале февраля, когда мне срочно понадобились деньги на операцию, после неоднократных звонков в Петербург я смогла выбить эту сумму. Но трудовую книжку я не получила по сей день. Насколько я знаю, многие сотрудники, среди которых в основном жители района, деньги не получили до сих пор. Фактически, по мнению П.Демяненко, она продолжает числиться на предприятии, поскольку ни приказа об ее увольнении, ни соответствующей записи в трудовой книжке нет. ПОКА развивалась эта история, Полина стала обращаться в разные инстанции, откуда получала довольно интересные ответы. Усть-Вымский районный суд, куда молодая женщина обратилась с исковым заявлением о взыскании с «АПС» заработной платы, процентов за просрочку и о возврате трудовой книжки, вернул заявление, пояснив, что предприятие – петербургское и обращаться нужно в тамошний суд. Следуя совету, Полина обратилась в прокуратуру Выборгского района и госинспекцию по труду Санкт-Петербурга. Результаты ее, мягко говоря, удивили. Петербургская госинспекция ответила, что провести проверку трудового законодательства на этом предприятии не может, поскольку по указному юридическому адресу такая организация отсутствует. Прокуратура Выборгского района ответила почти так же, хотя и добавила, что для установления местонахождения ООО «АПС» дано поручение полиции района. – Это притом, что по петербургским каналам постоянно идет реклама, что фирма переехала в другой офис, – пожимая плечами, говорит П.Демяненко. НАМ, к слову, тоже не составило труда разыскать номер мобильного телефона генерального директора ООО «АПС» Александра Щелкунова. В телефонном разговоре он сообщил, что микуньское подразделение было ликвидировано, поскольку «у вас в республике не платят». А что касается выплаты заработной платы бывшим сотрудникам, то ее постепенно выплачивают, в том числе по решению суда и не без помощи судебных приставов. Предприятие пытается получить деньги от подрядчиков, ведет претензионную работу. Трудовые же книжки, заверил А.Щелкунов, бывшим работникам высылают по почте. Между тем о ситуации с «АПС» было хорошо известно в администрации Усть-Вымского района: ее обсуждали на совещании у главы района Мустафы Махмудова. В конце апреля первый заместитель Главы Коми Алексей Чернов поручил руководителю государственной инспекции по труду Коми Марине Каракчиевой разобраться в этой истории. На днях Марина Анатольевна нам сообщила, что общая задолженность перед сотрудниками микуньского подразделения за 2012 год составляет 4,3 млн. рублей. Информация об этом будет отправлена в прокуратуру, а на само предприятие уже ушло предписание о том, чтобы погасить задолженность по зарплате в срок до 19 августа. – Естественно, эта сумма уже попала в общий реестр должников по зарплате и портит общую картину по всей республике, – сожалеет М.Каракчиева. – Удивительно, что ни одного обращения от самих работников «АПС» в нашу инспекцию не поступало. А если бы у нас было такое обращение, то появилось бы дополнительное основание выйти с неплановой проверкой на это предприятие… Ольга КЕРМАС. Как сообщает сайт прокуратуры Коми, в первом полугодии текущего года органы прокуратуры республики традиционно уделяли повышенное внимание вопросам соблюдения законодательства в сфере оплаты труда. По итогам прокурорских проверок выявлено 2154 нарушения закона, опротестовано 82 незаконных правовых акта, в суды в интересах работников направлено 991 заявление на сумму 31,8 млн. рублей. По материалам прокурорских проверок возбуждено 11 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы, к административной ответственности привлечено 109 лиц, 2 руководителя дисквалифицировано. Принятые меры позволили погасить задолженность по заработной плате на сумму свыше 60 млн. рублей. |