"Беседы по душам" дают результат

/ Отделение Фонда соцстраха усиливает меры морального воздействия на руководителей предприятий-должников

На 35% уменьшилось за последние два месяца число предприятий и организаций Коми, задолжавших региональному отделению Фонда социального страхования РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Столь заметное улучшение ситуации, по словам заместителя начальника отдела администрирования страховых взносов отделения фонда Ольги Морозовой, стало следствием комплексной работы с нерадивыми страхователями, включая «беседы по душам» с руководителями предприятий-должников на заседаниях комиссий органов исполнительной власти по ликвидации задолженности по зарплате, налогам и страховым взносам.

Например, в конце ноября на заседание такой комиссии при администрации Сыктывкара было приглашено четыре предприятия, три из которых имеют долги перед Фондом соцстраха. Это ФГУ «Онегорегион энергоэффективность», МУП «Жилкомуслуга» и ООО «Лузалес». Общая сумма их задолженности по взносам на страхование от производственного травматизма – 2,5 миллиона рублей.

Основная часть долга приходится на «Лузалес». Обращаясь к руководителю этого предприятия С.Джиовалесу, О.Морозова напомнила о сентябрьском заседании комиссии по ликвидации задолженности по взносам регионального отделения ФСС. Тогда решением комиссии «Лузалес» получило отсрочку в уплате недоимки при условии своевременной уплаты текущих взносов и представления до первого октября этого года плана-графика погашения задолженности. Прошло два с половиной месяца, но дело не сдвинулось с мертвой точки. А с нового года долги начнут расти как снежный ком, т.к. на 2013 год предприятию установлена 40-процентная надбавка к страховому тарифу. Это связано с тем, что уровень производственного травматизма в «Лузалесе» за последние три года превысил среднеотраслевые показатели. Только в 2011 году на предприятии произошло шесть несчастных случаев, по которым отделение Фонда соцстраха оплатило пострадавшим более пятисот дней временной нетрудоспособности на сумму более 300 тысяч рублей.

– Когда руководитель предприятия игнорирует уплату страховых взносов, он прежде всего ставит под удар своих работников, – комментирует ситуацию О.Морозова. – На примере «Лузалеса» видно, что долги по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний лишают страхователя права на получение из фонда финансирования предупредительных мер. Таковы требования закона. В этой ситуации у предприятия остается два пути: либо направлять на охрану труда собственные средства, либо совсем не заниматься профилактикой производственного травматизма. Понятно, что для отраслей с высокими профессиональными рисками, включая лесную, второй вариант неприемлем, т.к. под угрозу ставятся жизнь и здоровье людей.

Затрагиваются интересы работников и в результате неуплаты взносов по второму виду обязательного социального страхования – на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь речь идет о задержках и невыплатах материнских пособий, проблемах с оплатой больничных листов. Именно поэтому специалисты фонда разъясняют застрахованным гражданам их права, а к нерадивым руководителям применяют меры материального и морального воздействия. Причем в последнее время меры морального воздействия были усилены. Так, с августа на сайте komifss.ru вывешиваются и обновляются «черные списки», а с сентября в региональном отделении ФСС работает ведомственная комиссия по ликвидации задолженности по взносам, куда входят представители Прокуратуры РК и Службы судебных приставов. Эти и другие формы работы с неплательщиками взносов будут продолжены, по словам О.Морозовой, до тех пор, пока к недобросовестным руководителям не придет понимание того, что о своих работниках нужно заботиться.

Пресс-служба
Отделения ФСС РФ по РК.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№226 (4863) - 11 декабря 2012 года