Вопрос - ответ

Комментарий даетначальник отдела правового обеспечения регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК Инна Алиева.

– Просим разъяснить порядок оплаты больничных листков для работников с вахтовым графиком работы (15 дней вахты, 15 дней межвахтовый отдых). Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности в период межвахтового отдыха и в соответствии с какими нормативными актами?

– Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту – Закон) установлен общий для всех категорий работников порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, независимо от системы оплаты труда и режима работы, так как во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности исчисляется на основе среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730. Таким образом, оплате подлежат все календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Каких-либо исключений при расчете пособия для работников при суммированном учете рабочего времени не предусмотрено. Периоды, за которые пособие не назначается, перечислены в статье 9 закона. Дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (дни межвахтового отдыха) в данный перечень периодов не включены. Поэтому в случае наступления временной нетрудоспособности в период отдыха между вахтами пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в общеустановленном порядке, оплате подлежат все календарные дни, приходящиеся на период нетрудо-способности, включая дни межвахтового отдыха.