Условия предоставления скидок работодателям ужесточатся

По новым правилам начнут устанавливать с нового года специалисты регионального отделения Фонда социального страхования РФ скидки и надбавки к тарифам страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Основанием для этого станут утвержденные на днях поправки в соответствующий закон № 125-ФЗ от 24.08.1998 г.

Согласно этому закону страхователи ежемесячно перечисляют в ФСС взносы, которые рассчитываются на основе страхового тарифа, установленного в соответствии с классом профессионального риска, к которому отнесен основной вид деятельности конкретного предприятия, а также скидок или надбавок к тарифу. Скидки и надбавки устанавливаются ФСС ежегодно на основании результатов работы страхователей в области охраны труда за предыдущий календарный год. Например, в 2011 году надбавки к тарифам получили 42 страхователя Коми, что на 25 меньше по сравнению с 2009 годом. А скидки к тарифам установлены для 19 страхователей, тогда как в 2009 году их было 12.

Такая динамика, по словам начальника профильного отдела регионального отделения ФСС Андрея Золотухина, напрямую соотносится с тенденцией к стойкому снижению в республике производственного травматизма (за последние пять лет он снизился вдвое: с 1755 случаев в 2006 году до 956 случаев в 2010 году). Предприятия стали уделять больше внимания вопросам охраны труда, активнее участвовать в программе финансирования предупредительных мер, направлять больше собственных средств на профилактику производственного травматизма. В итоге расширился круг получателей скидок и стало уменьшаться число плательщиков надбавок к страховому тарифу.

Но поскольку в масштабах России проблема производственного травматизма остается довольно острой (по официальным данным, в 2010 году на предприятиях погибло более трех тысяч человек, травмировано более трехсот тысяч человек, а экономический ущерб составил 150 миллиардов рублей), для работодателей создаются условия, мотивирующие их на обеспечение безопасных условий труда.

Одной из таких мотиваций служат скидки и надбавки к тарифам. Только в прошлом году нерадивые в части охраны труда предприятия Коми заплатили сверх установленных тарифов более четырех миллионов рублей. В то же время страхователи с хорошими показателями работы получили скидки на семь миллионов рублей. «Однако финансовые интересы работодателей не исключают их ответственности за безопасные условия труда, – считает А.Золотухин. – Именно поэтому новые поправки в закон ужесточают условия получения скидок».

В частности, с 2012 года страхователи будут обязаны представлять в ФСС сведения о результатах аттестации рабочих мест и медицинских осмотров своих работников. А результаты работы предприятия по охране труда в целом будут рассматриваться уже не за один, а за три предыдущих года. И если за это время произошел хотя бы один несчастный случай со смертельным исходом, такой страхователь автоматически исключается из списка претендентов на скидку.

«С начала 2011 года в республике зарегистрировано 12 производственных травм со смертельным исходом, тогда как в прошлом году их было 30, – говорит А.Золотухин. – Надеюсь, новые поправки в закон на фоне позитивных тенденций в республике не снизят в 2012 году число получателей скидок».

Пресс-служба ФСС РФ по РК.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№211 (4608) - 18 ноября 2011 года