| Общество |
2 октября 2009 года |
Обратная связь
Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми Инна Алиева. – Я заболела, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Участковый терапевт выдала мне больничный лист. Имею ли я право на оплату больничного в данном случае? – В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в общем порядке. Частью 1 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае временной нетрудоспособности работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. – Каким образом можно подтвердить страховой стаж для оплаты больничного листа в случае утери трудовой книжки? – В случае отсутствия (утери) трудовой книжки для подтверждения периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 г. № 91). |
Наталья Чернова вышла в финал всероссийского конкурса "Учитель года" 
