| Общество |
14 ноября 2008 года |
По поручению Главы республики
В отдел писем Администрации Главы РК и Правительства РК, а также в районные филиалы Общественной приемной Главы РК ежедневно поступает множество писем и обращений граждан республики. Ни одно из них не остается без ответа, по каждому Глава Коми Владимир Торлопов лично дает соответствующее поручение. Троицко-Печорский район · Жители Троицко-Печорска обратились за разъяснением исполнения Федерального закона «Об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетной сферы на 14%». – Этот нормативно-правовой акт не приведен в исполнение, повышение не достигло даже 7% от фонда заработной платы. Ответ заместителя Главы РК, министра финансов РК В.М.Гайзера: – По вопросу увеличения оплаты труда с 1 февраля 2008 года сообщаю, что в рамках реализации задачи об увеличении в реальном содержании заработной платы работников бюджетной сферы в 1,5 раза, в номинальном – в 2 раза Правительством РК на протяжении трех лет принимались решения о повышении заработной платы бюджетников. При этом повышение оплаты труда работников бюджетных учреждений республики проходило опережающими темпами по сравнению с работниками федеральных учреждений. С 1 сентября 2007 года осуществлена индексация тарифных ставок (окладов) ЕТС Республики Коми в целом на 15,7%. Для работников, тарифицируемых по первым трем разрядам, в целях доведения заработной платы до минимального размера оплаты труда индексация произведена с большей динамикой. Так, повышение тарифной ставки I разряда составило 28%, II разряда – 20% и III разряда – 17%. Повышение затронуло гарантированную часть заработной платы – тарифные ставки и оклады. В федеральных бюджетных учреждениях дополнительные ассигнования были направлены на выплаты стимулирующего характера. В результате превышение тарифных ставок ЕТС в бюджетных учреждениях республики над тарифными ставками федеральных бюджетных учреждений составляет в среднем 23%. Фонд оплаты труда учреждений республики из расчета региональных ставок ЕТС по состоянию на 31 января 2008 г. превышал фонд оплаты труда, рассчитанный исходя из федеральных ставок ЕТС, на 7%. Учитывая сложившееся превышение, дополнительное повышение уровня оплаты труда работников бюджетных учреждений Коми на 7% обеспечило повышение уровня их оплаты труда по сравнению с действующим на 31.01.2008 г. уровнем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений на 14%. Рост уровня жизни населения является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства РК, поэтому с декабря 2008 года запланировано увеличение фондов оплаты труда бюджетных учреждений республики на 30%, а также введение в бюджетных учреждениях республики отраслевых систем оплаты труда. Реформа заработной платы не должна ущемить ничьи интересы. Отдельным пунктом всех постановлений Правительства РК об отраслевых системах оплаты труда оговорено, что переход на новые системы оплаты не может сопровождаться снижением заработной платы работников. Новая заработная плата без учета премий не должна быть ниже той, которую специалисты получали до 1 декабря 2008 года. При условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Кроме того, при введении отраслевых систем оплаты труда важным и необходимым условием является обеспечение уровня заработной платы работников, отработавших норму рабочего времени или выполнивших норму труда на уровне не ниже минимального размера оплаты труда – 4330 рублей, установленного Федеральным законом «О внесении изменений в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2009 года. Информация подготовлена Управлением по связям с общественностью и информации Администрации Главы и Правительства РК. |
Голосуйте за леса Коми 
