| Общество |
10 октября 2008 года |
Обратная связь
Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми Инна Алиева. «Я представила по месту работы больничный лист, работодатель сказал, что оплатит его в размере МРОТ, так как я проработала у него менее 3 месяцев. Но мой общий трудовой (страховой стаж) составляет более 12 лет. Прошу разъяснить, как должен быть оплачен больничный лист, исходя из МРОТ или 100% среднего заработка». – Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» предусмотрено определение размера пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от продолжительности страхового стажа. Согласно статье 7 Закона застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с применением районного коэффициента). Вместе с тем в соответствии со статьей 17 закона гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года, и в дальнейшем имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Работодатель должен назначить вам пособие в размере 100% среднего заработка. |
Юбилейная встреча пройдет в Коми / Республика готова принять участников следующего Российско-Финляндского культурного форума
