Закон о занятости населения нуждается в поправках

/ Предлагается обязать работодателей предоставлять более полную информацию о вакансиях

Предложения Республики Коми приняты за основу для формирования законодательной инициативы по внесению соответствующих поправок в федеральный закон о занятости населения,
сообщает пресс-служба Главы и Правительства РК.

Вопросы совершенствования законодательства в сфере занятости населения обсудили в Великом Новгороде в ходе заседания Совета руководителей исполнительных органов государственной власти субъектов Северо-Западного федерального округа, осуществляющих полномочия в сфере труда и занятости населения. От Республики Коми в работе совета принял участие начальник региональной службы занятости Сергей Козлов.

В ходе заседания представители регионов обсудили вопросы социально-бытового обустройства и содействия занятости граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, разработки балансов трудовых ресурсов, совершенствования законодательства Российской Феде- рации в сфере труда, миграции и занятости населения.

Сергей Козлов выступил с докладом о практике работы Управления Республики Коми по занятости населения по обеспечению выполнения работодателями некоторых положений закона о занятости. Он предложил внести изменения в закон в части уточнения обязанности работодателей представлять в службу занятости сведения о наличии вакансий и усиления ответственности работодателей за их непредставление.

– Зачастую работодатели сообщают информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства только инвалидов в соответствии с установленной квотой, а не обо всех свободных рабочих местах и вакантных должностях, – уточнил С.Козлов. – Мы предлагаем обязать работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии всех свободных рабочих мест и вакантных должностей, о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, а также о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Кроме того, С.Козлов предложил усилить ответственность работодателей за непредставление сведений, предусмотренных законом.

Инициатива Республики Коми была поддержана участниками заседания, в том числе заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максимом Паршиным. Было принято решение подготовить обращение в Минтруд России, а также использовать возможности законодательной инициативы субъектов Российской Федерации для внесения изменений в действующее законодательство, предложив соответствующие поправки.

Сергей НОГИН.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№121 (5196) - 7 октября 2014 года