Лечебные учреждения укомплектованы наполовину

/ Госсовет Коми ратует за продление федеральной программы "Земский доктор"

Кадровому голоду в медицинских учреждениях республики был посвящен круглый стол, прошедший в Государственном Совете РК. Как сообщил заместитель министра здравоохранения республики Вячеслав Колесников, сегодня в регионе работают 3450 врачей, в районных ЛПУ трудятся 408 специалистов. В целом укомплектованность кадрами медицинской отрасли составляет 52,4%.

НАИБОЛЕЕ острый кадровый голод переживают Ухта, где укомплектованность составляет чуть более 30 процентов, а также Вуктыльский, Троицко-Печорский районы, Воркута и Печора.

В основном отток кадров связан с выходом специалистов на пенсию – 57 процентов увольняющихся. Более 30 процентов уезжают за пределы республики, и только порядка 5-6 процентов переходят работать в коммерческие медицинские учреждения.

Наиболее остро не хватает врачей-анестезиологов, травматологов-ортопедов, стоматологов, педиатров, судмедэкспертов, врачей функциональной диагностики, врачей скорой помощи, наркологов. В 2013 году из-за пределов республики было приглашено 77специалистов, 24 медицинских работника прибыли в республику в первом квартале нынешнего года.

В 2013 году по целевому направлению министерства здравоохранения в медицинские вузы Санкт-Петербурга, Архангельска, Перми поступили порядка 400 студентов. Большие надежды, как было отмечено, министерство здравоохранения возлагает на Сыктывкарский госуниверситет, где сегодня на факультете «Лечебное дело» учатся более 80 будущих медиков. Правда, не факт, что все они пополнят ЛПУ республики. Минздрав РК рекомендует работодателям заключать договоры со студентами на выплату дополнительных стипендий. В случае отказа выпускника поступить на работу в соответствующее ЛПУ на основании этого договора он вынужден будет вернуть затраченные на него средства.

ТАКОВА вкратце ситуация с медицинскими кадрами по республике в целом. Как она выглядит на уровне конкретного муниципалитета, можно судить по выступлению руководителя администрации Троицко-Печорского района Ильи Сидорина. Как отметил И.Сидорин, в районной больнице на 13 тысяч обслуживающихся граждан работают всего 28 врачей, средний возраст которых составляет 50 лет. Наполненность специалистами составляет 41 процент. Средний медперсонал укомплектован на более чем 60 процентов.

В среднем заработная плата врачей в райбольнице составляет 63 тысячи рублей, среднего медперсонала – 25 тысяч рублей. При этом, подчеркнул И.Сидорин, стоит учитывать тот факт, что практически каждый врач работает на две ставки. Району остро не хватает педиатров, хирурга, ЛОРа, стоматолога, реаниматолога, врача скорой помощи, психиатра-нарколога, физиотерапевта и провизора. На 1 апреля по направлению района в медицинских вузах обучаются 19 человек: пять – на педиатрическом отделении, 12 на факультете «Лечебное дело» и два на фармацевтическом. Однако, отметил руководитель районной администрации, успокаиваться рано: не все студенты возвращаются в район.

– У нас есть примеры, когда без согласования с нами минздрав перераспределил нашего выпускника в Ухту, четыре месяца наша больница работала без гинеколога, – посетовал И.Сидорин.

Он также сообщил, что в 2014 году девять человек из района подали заявления в администрацию о выделении целевых мест для поступления в медвузы, но Минздрав РК выделил только два места.

МЕЖДУ тем район ведет активную работу по привлечению специалистов из других районов, ЦРБ постоянно участвует в ярмарках вакансий, что, по словам И.Сидорина, дает свои результаты. Только в апреле в район желали приехать семь специалистов с высшим медицинским образованием. Тем не менее, подчеркнул руководитель администрации, понятно, что начинающих медиков интересует не только заработная плата, но и социальные гарантии. В первую очередь – жилье и выплата по программе «Земский доктор».

Еще одна причина, по которой район не столь активно пополняется медицинскими кадрами, – статус райцентра как поселка городского типа. Депутаты района готовы выйти с законодательной инициативой об изменении статуса Троицко-Печорска из поселка городского типа – в село. Только в этом случае в Троицко-Печорске заработает программа «Земский доктор», обеспечивающая молодым специалистам выплату в качестве подъемных – 1 млн. рублей. Большая проблема в районе и с обеспечением молодых специалистов жильем. Благоустроенное муниципальное жилье практически отсутствует, а переселяться в деревянное жилье с частичным благоустройством, считает И. Сидорин, мало кто согласится.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ министра образования РК Наталья Студиград поведала о том, что в последние пять лет в республике проходят обучение порядка 1300 специалистов из числа среднего персонала. Подготовке специалистов медицинского профиля помогло и открытие специальности «Сестринское дело» на базе вечернего отделения Печорского промышленно-экономического техникума.

А 1 июня в составе Сыктывкарского государственного университета будет открыт медицинский институт, сообщила ректор СыктГУ Марина Истиховская. Помимо уже действующей кафедры медико-биологических дисциплин в институте будут сформированы также кафедры физиологии, биохимии и медицины катастроф. В планах института также открытие специализированных кафедр по специальностям: педиатрия, фармация, медико-профилактическое дело, медицинская биохимия, стоматология.

В 2014 году университет впервые принял студентов-медиков. Из них 60 человек обучаются за счет республиканского бюджета. Обучение одного студента, и это прецедент, оплачивает Усть-Куломская ЦРБ.

РУКОВОДИТЕЛЬ администрации Усть-Куломского района Дмитрий Шатохин рассказал о муниципальной программе, принятой в районе в 2012 году. Суть программы – выделение 50 тысяч рублей молодому специалисту-медику на ремонт жилья. А по программе «Земский доктор» выплаты в районе получили 17 человек.

Главный врач Усть-Вымской ЦРБ Андрей Совершаев отметил, что в район за два последних года приехали семь молодых специалистов, но только один из них приобрел жилье в райцентре, воспользовавшись программой «Земский доктор». Остальные предпочли приобрести жилье в Сыктывкаре. А.Совершаев считает, что пришла пора подумать о строительстве служебного жилья, поскольку ни общежитий, ни муниципального жилфонда в районе нет.

– Только один вылет вертолета санавиации обходится в три миллиона рублей, на эти деньги можно найти специалиста и построить ему жилье, – поделился идеей главврач.

Исполняющая обязанности директора Сыктывкарского медицинского колледжа им. И.П.Морозова Ольга Седрисева посетовала на то, что в учебном заведении нет кабинетов для студентов-практикантов, морально и физически устарело оснащение лабораторий.

По итогам заседания круглого стола был принят проект рекомендаций Госсовету, органам исполнительной власти, местного самоуправления, государственным учреждениям здравоохранения, образовательным организациям. В частности, Госсовет подготовит и направит в Министерство здравоохранения РФ обращение с предложением продлить действие программы «Земский доктор» на 2015 год и последующие годы, распространив при этом осуществление единовременных компенсационных выплат на медицинских работников, прибывших на работу в городские поселения и поселки городского типа с количеством населения до 20 тысяч человек.

Марина ЩЕРБИНИНА.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№62 (5137) - 27 мая 2014 года