Зарплата врачей растет быстрее средней

Каждый бюджетник должен реально почувствовать повышение зарплаты. Об этом заявил Глава республики Вячеслав Гайзер во время рабочей встречи со своим заместителем по социальным вопросам Тамарой Николаевой.

– Главное в этом вопросе – не объем потраченных средств, а результативность, чтобы каждый работник – врач, учитель – почувствовал на себе это повышение. Мы договаривались, что у нас будет налажена четкая система контроля за исполнением майских указов Президента, в первую очередь в части, связанной с повышением зарплаты бюджетников. Наша главная задача – улучшение жизни северян, – сказал Глава республики.

По поручению Вячеслава Гайзера проведен мониторинг заработной платы по 66 государственным учреждениям здравоохранения Коми. По информации регионального минздрава, в 2012 году уровень зарплаты в среднем по республике составил 33 465 рублей. За первый квартал этого года средняя зарплата врачей составила 44 612 рублей (133% от средней зарплаты по республике за 2012 год и 123% от прогнозной на 2013 год). Зарплата среднего медперсонала – 25 878 рублей (77,3% и 71,3% соответственно), младшего медперсонала – 14 460 рублей (43,2% и 40,0% соответственно).

Тамара Николаева доложила Главе РК о том, что в ряде учреждений здравоохранения наблюдаются единичные случаи снижения уровня зарплаты. Как выявила проверка, это вызвано объективными причинами. К примеру, врач вышел на пенсию, на его место пришел молодой специалист, у которого еще нет соответствующих надбавок.

– Сейчас мы работаем над критериями оценки труда работников здравоохранения. У нас есть возможность регулировать уровень зарплаты за счет стимулирующих фондов. Но решать, кому выделять премии и доплаты, надо коллегиально, а не одному человеку, главврачу, – сказала Т.Николаева.

Глава республики поручил своему заместителю держать этот вопрос на постоянном контроле.

– Эта работа должна быть системной, чтобы мы понимали – если есть какой-то сбой, то по какой причине? Есть ли в этом вина должностных лиц, объективно это или кто-то из чиновников на каком-то уровне вновь сработал ненадлежащим образом, – сказал Вячеслав Гайзер.

По его мнению, руководителям учреждений нужно проводить разъяснительную работу с каждым человеком, у которого возникли вопросы по начислению зарплаты.

Добавим, что по распоряжению Правительства РК № 58-р от 27 февраля 2013 года запланировано соотношение средней заработной платы работников учреждений здравоохранения к средней зарплате по Республике Коми:

– врачи – в 2013 году 129,7% к заработной плате по республике, а к 2018 году – 200 %; средний медперсонал – в 2013 году 75,6% к зарплате по республике, а к 2018 году – 100 %; младший медперсонал – в 2013 году 50,1% к зарплате по республике, а к 2018 году – 100 %.

По сообщению пресс-службы
Главы и Правительства РК.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№82 (4959) - 16 мая 2013 года