Общество |
25 декабря 2012 года |
"Альтруизм" вопреки закону/ Работников лесной отрасли заставляют подписывать заявления об отказе от доплат
21 декабря в Сыктывкаре прошел пленум республиканской организации профсоюза работников лесной отрасли. Основной темой заседания стала защита прав трудящихся. ПРОФСОЮЗНИКИ ждали, что пленум посетят руководитель Комитета лесов РК Василий Осипов, министр развития промышленности и транспорта Коми Андрей Самоделкин и уполномоченный по правам человека Ольга Савастьянова, однако все они прийти не смогли. Заместитель председателя лесного профсоюза Светлана Князева подробно рассказала о том, как в этом году обстояли дела с соблюдением трудовых прав работников отрасли. Судя по всему – обстоят неважно. Сплошь и рядом в лесной отрасли начальство заставляет подчиненных подписывать заранее отпечатанные заявления о добровольном отказе от двойной оплаты работы в выходные дни и сверхурочно, а также подписывать «авансом» заявления об увольнении по собственному желанию с непроставленной датой. Так что потом доказать ущемление прав человека невозможно – вроде бы все делалось с его согласия. Оказалось, например, что «альтруисты», не желающие получать прибавки к зарплате, работают в региональном лесопожарном центре. Кроме того, в этом учреждении, как рассказала С.Князева, с сотрудников пытались «добровольно» собрать 800 тысяч за утраченное при пожаре имущество парашютно-десантной группы. Работодателю предложили сделать это через суд, предварительно разобравшись, кто на самом деле виноват в том, что парашютисты стали погорельцами. А заодно пересмотреть сумму – имущество было уже не новое. – С той поры прошло два месяца, а в суд никто не обратился, результатов экспертизы нет. Может, все было не так уж чисто? – предположила Светлана Князева. Нарушения обнаружились и на Сыктывкарском фанерном заводе, и на Сысольском лесокомбинате. На последнем, по наблюдению профсоюзников, среди многих других нарушений идет постепенное «выдавливание» местных работников и замена их приезжими из других регионов, которых официально не оформляют, выдавая им «черную» зарплату. Так это или нет на самом деле, вообще-то должны выяснять правоохранительные органы. ООО «СЛДК «Северный лес» «прославилось» несоблюдением 36-часовой рабочей недели для женщин и экстремальными условиями в одном из цехов: в ноябре там трудились фактически на улице, в помещении отсутствовала одна стена. ОСОБЕННО много претензий у защитников трудовых прав оказалось к «Монди СЛПК». – Предприятие позиционирует себя как социально ответственное, но при этом сокращает до предела число работников, – заявила С.Князева. – Интенсивность труда увеличивается, а социальная защита снижается. Постоянный сверхурочный труд. Из-за того, что заболевших просто заменять некем, люди по 2-3 смены отрабатывают. А если «не сезон», людей просто выгоняют в отпуск за свой счет. Кроме того, до сих пор не решена проблема выселения работников комбината из общежития, которое перешло на баланс Министерства образования Коми. Настораживает и ситуация с профилакториями комбината: по соглашению о социальном партнерстве в них должны отдыхать ветераны лесной отрасли шести муниципальных образований. Однако найти пока удалось только одного человека, который побывал в этом профилактории. Особенно Светлану Васильевну возмутил случай, когда на комбинате летом были серьезно травмированы двое сотрудников, которых привалило кипой целлюлозы. Оказалось, что один из пострадавших не является штатным работником, а трудился по гражданско-правовому договору. Руководство комбината поспешило предложить ему сто тысяч в обмен на подписание бумаги, что молодой человек, у которого сейчас большие проблемы со здоровьем, не имеет претензий к предприятию. Только после «нажима» профсоюза, обратившегося в суд, дело все же уладили миром: с сотрудником заключили трудовой договор, и он обрел все социальные гарантии как пострадавший на производстве. Кстати, лидер профсоюзной первички СЛПК Александр Слободчиков на пленуме был награжден нагрудным знаком Федерации независимых профсоюзов России «За активную работу». Анна ПОТЕХИНА. |