| Общество |
22 апреля 2009 года |
Не ниже прожиточного минимума
На вопросы читателей отвечает Евгений Владимирович Попов, главный специалист-эксперт отдела правового обеспеченияи управления персоналом Управления Республики Коми по занятости населения. – Я слышала, с нового года подняли минимальный уровень пособия по безработице до 6 тысяч, так ли это, и если нет, то каков размер минимального пособия? В соответствии со статьей 30 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель (полгода) на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Получателями минимального пособия по безработице по нормам законодательства о занятости являются граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие); стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшие в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель (полугода), а также граждане, направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия. Размер минимальной величины пособия по безработице, установленный Правительством Российской Федерации на 2009 год, составляет 850 рублей и увеличивается на размер районного коэффициента. Порядок выплаты пособия по безработице, исчисленного в процентном отношении к среднему заработку, определен в статье 33 закона о занятости (первые три месяца – в размере 75%, следующие четыре месяца – 60%, в дальнейшем – 45% среднемесячного заработка), но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице – 4900 рублей, увеличенных на размер районного коэффициента. – Нас на предприятии перевели на неполный рабочий день. Скажите, пожалуйста, влияет ли это на северный стаж? – В соответствии с действующим законодательством введение организации в режим неполного рабочего дня не влияет на исчисление стажа, дающего право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. – Я состою на учете в центре занятости населения. До этого у меня был стаж 3 года, уволилась по причине ухода за ребенком до 14 лет. Встала на учет через месяц. Может ли мне инспектор предлагать работу ниже моего среднего заработка с прежней работы? – В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей считается такая работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Однако данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума в Республике Коми ежеквартально устанавливается постановлением Правительства РК. В соответствии с постановлением Правительства РК от 07.10.2008 г. № 271 прожиточный минимум трудоспособного населения в 4 квартале 2008 года в республике составил 6585 рублей. Таким образом, если ваш средний заработок по последнему месту работы был выше указанной величины, то подходящей для вас будет считаться работа с предлагаемым заработком от 6585 рублей. |
Северное измерение России 
