| Вакансия |
30 августа 2014 года |
И работнику удобно, и предпринимателю выгодно
Благодаря сотрудничеству руководителей предприятий со службой занятости удается трудоустроить людей с ограниченными возможностями Налаживание деловых контактов с работодателями – одна из важных задач центров занятости. Ведь благодаря хорошо налаженному сотрудничеству все программы реализуются намного эффективнее, да и самому работодателю это бывает очень выгодно. Предпринимателю из села Пажга Владимиру Буранкову эти истины не надо объяснять: он давно и взаимовыгодно сотрудничает с районным центром занятости практически по всем направлениям. Для его предприятия, которое занимается заготовкой и переработкой леса, по направлениям центра занятости проходят профподготовку водители категории С и Е, бульдозеристы и трактористы. Обучение очень дорогое, но предприниматель частично оплачивает его, гарантируя безработным гражданам рабочие места. По такой же схеме два года назад люди уже обучились и получили профессию. Они на предприятии работают по сей день. По словам директора Сыктывдинского ЦЗН Веры Филипповой, в планах центра занятости в ближайшее время обучить для ИП Буранкова четырех рамщиков и бульдозериста. О программе создания рабочих мест для инвалидов предприниматель узнал два года назад. По его признанию, это как раз совпало с его планами по модернизации предприятия. Бизнес развивался, нужно было усиливать охрану. По периметру предприятия были установлены видеокамеры, и за происходящим на мониторе должен был кто-то следить. С такой работой вполне мог бы справиться и человек с ограниченными физическими возможностями, и по направлению центра занятости Владимир Буранков принял на это рабочее место 56-летнего Валерия Шахалевича. Как рассказал сам Валерий Николаевич, он почти год стоял на учете по безработице в районном центре занятости. Из-за ограничений по труду ему не могли подобрать подходящую работу. И потому, когда ему в рамках программы создания рабочих мест для инвалидов предложили устроиться на предприятие местного предпринимателя Владимира Буранкова, он с готовностью согласился. – Раньше, конечно, даже инвалиду легче было трудоустроиться, – рассказал Валерий Шахалевич. – Я в совхозе 20 лет отработал, попал под сокращение. Потом работал в лесопункте и тоже попал под сокращение. На этом предприятии меня все устраивает, на работу и с работы привозят-увозят. Кто бы еще недавно мог подумать, что работа обычного сторожа будет так организована: не надо без конца обходить территорию, все видно на экране монитора! Выхожу, делаю обход, если только обнаруживаю какие-то неполадки. Второе рабочее место для инвалида на предприятии Владимира Буранкова было создано в 2013 году. Предприниматель взял на работу дровоколом инвалида третьей группы. Дело в том, что, помимо основной деятельности, предприятие занимается заготовкой и поставкой дров местному населению. Дрова поставляются по льготным ценам, а разницу стоимости компенсирует муниципальный бюджет. Для оснащения рабочего места дровокола был приобретен станок и транспортер общей стоимостью 150 тысяч рублей. 50 тысяч из этой суммы предпринимателю возместили в центре занятости из средств, предусмотренных программой создания рабочих мест для инвалидов. По словам Владимира Буранкова, механизированный труд позволяет без особых усилий заготовить за день 15-20 кубов дров. Новыми работниками предприниматель доволен. На вопрос, не проще ли было взять на работу здоровых людей, которые, возможно, реже нуждались бы в больничных, он отвечает, что с работниками ему повезло и он ничуть не жалеет, что взял их на работу. Трудятся они без нареканий и даже ответственнее относятся к работе, чем остальные сотрудники. Валерий Шахалевич: «Кто бы еще недавно мог подумать, что работа обычного сторожа будет так организована: не надо без конца обходить территорию, все видно на экране монитора!» |
Я бы в повары пошла, пусть меня научат / Сменить сферу деятельности можно и в пенсионном возрасте
