В помощь незащищенным категориям безработных

Инвалиды, многодетные родители, а также родители, воспитывающие детей-инвалидов, составляют особую категорию обращающихся в службу занятости за содействием в поиске работы, так как они недостаточно конкурентоспособны на рынке труда.

Региональная программа «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» направлена на помощь в решении вопросов трудоустройства этих категорий безработных.

В течение 2012 года в рамках программы предусмотрено трудоустроить 53 инвалидов, 26 многодетных родителей и 25 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Причем для них должны быть созданы специально оборудованные рабочие места.

Как сообщает пресс-служба Уп-равления РК по занятости населения, по состоянию на 18 октября трудо-
устроено 40 инвалидов, 15 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 21 многодетных родителей. Заключено 47 договоров на создание 51 рабочего места для инвалидов. Для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, – 18 договоров на 19 рабочих мест. Для многодетных – 22 договора на 23 рабочих места. Общая сумма перечисленных работодателям средств по договорам с начала года составила 2 млн. 641 230 рублей.

В октябре усинская предпринимательница М.Власенкова организовала одно рабочее место диспетчера для инвалида. В Ижемском районе индивидуальный предприниматель В.Батманова приняла на работу инвалида на должность продавца. Рабочее место машиниста котельной было создано для родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в МУП «Усть-Куломский хлебозавод». В усинском ООО «Геолог» приняли на работу горничной многодетную мать. Также места для многодетных родителей создали индивидуальный предприниматель В.Сергеев из Ижмы и руководство ПО «Удора».

Служба занятости приветствует сотрудничество с неравнодушными работодателями и готова в рамках программы возместить затраты работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования по оснащению дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида. Сумма, выделяемая на эти цели, не более 50 тысяч рублей на одно рабочее место. На создание дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодателю перечисляется не более 30 тысяч рублей на одно рабочее место.

Обращаем внимание родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на то, что они могут принять участие в региональной программе, обратившись в центр занятости населения по месту проживания.

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№195 (4832) - 20 октября 2012 года