| Вакансия |
14 июля 2011 года |
Требуются профессионалы / Более семи тысяч иностранных рабочих планируется привлечь на предприятия республики в будущем году
Управление Республики Коми по занятости населения обобщило заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2012 год. Заявки предоставили 150 работодателей на более чем семь тысяч работников. В основном это крупные предприятия, которые выиграли различные тендеры: 80% от заявленной квоты приходится на 33 предприятия. Более двух тысяч иностранных рабочих будут принимать участие в строительстве газопровода Бованенково – Ухта. В ОСНОВНОМ труд иностранцев будет использован в строительстве, нефтедобыче и дорожном строительстве. Профессионально-квалификационный состав привлекаемых иностранцев таков: рабочие, занятые на горных, горнокапитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, операторы, аппаратчики и машинисты промышленных предприятий, водители и машинисты подвижного оборудования. Основными причинами привлечения иностранной рабочей силы являются реализация инвестиционных проектов с участием иностранного капитала, внедрение современных технологий и использование импортного технологического оборудования, которое требует привлечения специалистов по его обслуживанию, использование качественно новых строительных материалов, работа с которыми нашими специалистами еще не освоена. Кроме того, работодатели рассчитывают с помощью иностранных рабочих выполнить работы в кратчайшие сроки с высоким качеством отделки. ПО МНЕНИЮ усинских работодателей, в связи с дефицитом кадров по массовым рабочим профессиям спрос на рабочую силу на рынке труда района невозможно удовлетворить за счет местных ресурсов. В Усинске количественный и качественный состав состоящих на учете в центре занятости безработных не соответствует возможности обеспечения предприятий квалифицированными рабочими кадрами нефтяных и строительных профессий. Из 414 зарегистрированных в центре занятости безработных 68 процентов проживают в сельской местности. Выпускники профессиональных образовательных учреждений тех профессий и специальностей, по которым работодатели предусматривают привлечение иностранных работников, тоже не покроют потребности в рабочей силе. Местный филиал УГТУ в текущем году выпускает 21 человека по профессии РЭНГ, и все они в основном уже трудоустроены. А выпускники Усинского политехнического техникума еще в процессе производственной практики решают вопрос своего трудоустройства. В заявках работодателей о привлечении иностранных работников на 2012 год в основном заявлены специалисты с высокими разрядами, со стажем работы не менее пяти лет и т.д. Безусловно, предпочтение иностранным рабочим обусловлено еще и соображениями финансовой выгоды для работодателей. Обычно местные жители не соглашаются работать за такую зарплату, которая предлагается иностранным рабочим. В то время как для граждан ближнего зарубежья это «хорошие деньги», за которые они готовы работать, не имея ни соцпакета, ни нормальных условий для проживания во время вахты. НА ТЕРРИТОРИИ Воркутинского района работают восемь предприятий холдинга Стройгазконсалтинг, использующих иностранную рабочую силу. В основном там работают граждане Украины, Казахстана, Азербайджана, в последнее время интернациональный состав пополнился еще и гражданами Турции. Предприятия, использующие иностранную рабочую силу, выиграли тендер на участие в строительстве газопровода Бованенково – Ухта и пришли в город с уже сложившимися бригадами, в которых, как и ранее в их практике, работали иностранные граждане, имеющие опыт работы на подобных объектах. На заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором рассматривались заявки работодателей на привлечение иностранцев на работу в Коми в 2012 году, заместитель Главы РК – министр финансов Владимир Тукмаков поручил доработать предложения по квотам и учесть прежде всего возможность обучения по требуемым специальностям жителей Республики Коми. Управление РК по занятости населения |
Цветущий мир Елены Василаки 
