Остаться на плаву

/ В правительстве Коми обсудили пути стабилизации и развития экономики

О том, какими методами можно и нужно поддерживать на плаву экономику Коми, помогая ей развиваться, как обстоят дела с ростом цен и зарегистрированной безработицы, обсуждалось на заседании правительства региона, прошедшем 17 апреля.

Наблюдение
с оздоровлением

Как следовало из доклада министра экономического развития Коми Владимира Бармашова, бизнес в регионе неустанно мониторят, особенно системообразующий, дабы при малейших признаках, что дела ухудшаются, срочно принять меры. А если на предприятии есть проблемы, его будут «оздоравливать», уже разработан комплекс таких мер для компании «Интауголь».

Разработаны меры по предотвращению негативных тенденций в экономике. Заключаются они в том числе в принятии законов, направленных на развитие малого и среднего бизнеса. На днях был принят закон о налоговых каникулах, обсуждается расширение перечня видов деятельности для применения патентной системы налогообложения, увеличение срока предоставления микрозаймов. Кроме того, подготовлены для отправки в федеральные министерства документы для включения Коми в перечень субъектов, для которых установлены преференции по налогу на добычу полезных ископаемых. Прорабатываются предложения о создании в Коми угольно-энергохимического кластера (Инта) и кластера стройматериалов (Ухта и Сосногорск), идет работа над проектом по созданию завода по производству активированного древесного угля. Сыктывкарскому промкомбинату оказано содействие по выходу со своей продукцией на рынок Швейцарии.

Также министр порадовал присутствующих известием о замедлении темпов роста потребительских цен на продовольственные товары по сравнению с январем. В марте они выросли на 1,3 процента, в феврале на 2,6 процента, а в начале года на 6,8 процента.

Эффект «каникул»

Свое выступление Владимир Бармашов завершил предложениями по дополнению плана устойчивого развития экономики и социальной сферы региона. В том числе порекомендовал рассмотреть вопрос о переходе к ключевой ставке Банка России в качестве индикатора при расчете параметров субсидирования процентной ставки по кредитам, поддержать малое и среднее предпринимательство в плане обеспечения лесными ресурсами.

Несмотря на то что были упомянуты и негативные моменты – рост безработицы, снижение доходов на государственном уровне, ограничение доступа бизнеса к финансовым ресурсам, в целом нарисованный министром экономический пейзаж выглядел не слишком пасмурно. Доклад внушил ощущение, что не так уж у нас все плохо, как могло было быть, поэтому, вероятно, вопросов у участников заседания практически не было. Лишь председатель правительства Владимир Тукмаков заинтересовался, насколько налоговые каникулы будут эффективны по расчетам минэконома.

Владимир Бармашов ответил, что за время действия закона выпадающие доходы бюджета составят порядка 110 миллионов рублей, а конкретно в этом году примерно 18 миллионов рублей, прогнозируется рост предпринимательства до трех процентов. Как добавил уполномоченный по правам предпринимателей Игорь Бобков, в регионах, где налоговые каникулы введены, поступления в бюджет выросли на 20 процентов: стало больше рабочих мест, поэтому подрос НДФЛ.

Поле не пахано?

Руководителю агентства инвестиционного развития Коми Дмитрию Попову в плане благосклонности слушателей повезло меньше, ему пришлось выслушать немало критических вопросов. Пожалуй, самым часто употребляемыми словосочетаниями в его докладе, посвященном мерам по улучшению инвестиционного климата в регионе, были «дорожная карта» и «проблемные точки». Щедро пересыпая ими речь, Дмитрий Попов рассказал о трудностях предпринимательского сообщества. А в финале высказал мнение, что реализация мер по улучшению условий для бизнеса вовсе не является гарантией роста в этой сфере, а эффективность этих мер имеет отсроченный характер.

Глава Коми Вячеслав Гайзер, выслушав доклад, решил уточнить, каким образом агентство работает с муниципалитетами: ведь принято решение внедрять в каждом городе или районе минимум по три новых проекта в год, которые будут давать новые рабочие места:

– Так каким образом агентство участвует в решении этой задачи? И участвует ли вообще?

Дмитрий Попов в ответ рассказал о работе над созданием метода «одного окна» для взаимодействия с инвесторами, которые готовы работать в муниципалитетах.

– Да не об этом я! Это вы про создание инфраструктуры. А я по рабоче-крестьянски хочу услышать! Вот есть идея у людей, пришли они к местной власти, хотим сделать то-то, а вот этого нам не хватает. А муниципалитет может с чем-то и не помочь в силу своих возможностей. Налажена ли работа по тактическому решению таких вопросов? – постарался объяснить «на пальцах» Вячеслав Гайзер и на всякий случай в качестве примера упомянул Троицко-Печорский район с молодежными инициативами в сфере туризма, попросив руководителя администрации Илью Сидорина рассказать, как обстоят дела с воплощением этих идей в жизнь.

Илья Сидорин охотно пояснил, что четыре молодежных проекта реализуются, но что касается взаимодействия с агентством по инвестразвитию, то тут, по его словам, «поле не пахано».

Вячеслав Гайзер порекомендовал Дмитрию Попову поработать в плане взаимодействия с муниципалитетами.

На рынке труда становится тревожно

Замечания и вопросы к руководителю агентства прозвучали и со стороны других участников заседания. Заместитель председателя правительства региона Константин Ромаданов, в частности, выразил мнение, что работа агентства по формированию дорожной карты построена неверно в части проверок бизнеса, не разработан общий подход. В результате он и Дмитрий Попов даже поспорили, а что такое вообще пресловутая дорожная карта. Дмитрий Попов уверял, что это такой «ориентир, по которому мы должны двигаться», а Константин Ромаданов, что «план действий, который должен привести к конкретным результатам».

После этого вопросов ему уже не задавали. А слово передали руководителю управления по занятости населения Сергею Козлову, который заявил, что на рынке труда в регионе становится тревожно – уровень зарегистрированной безработицы вырос на 0,3 процента, а коэффициент напряженности на рынке труда – на 0,2 процента. На 13 процентов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года стало обратившихся в службу занятости зарегистрированных безработных. Причем в большинстве своем они не имеют профессии, 40 процентов – молодежь в возрасте до 30 лет. А число вакансий снижается. В строительстве востребованность в рабочих снизилась на 36 процентов, в добывающей отрасли – на 60 процентов. Участились случаи высвобождения работников и перехода предприятий в нестабильный режим работы. В 22 организациях с общей численностью сотрудников в 4160 человек существует риск высвобождения, неполной занятости и простоя. 1100 человек из этой группы риска – сотрудники учреждений ФСИН.

По словам Сергея Козлова, подготовлен проект подпрограммы по недопущению высвобождения сотрудников на ряде предприятий, общий объем ее финансирования – 207 миллионов рублей. В числе прочего планируется организация временной занятости, мероприятия по повышению квалификации работников. Также планируется стимулировать занятость молодежи при реализации социальных проектов, закреплять на рабочих местах инвалидов.

Анна Потехина

Фото Кирилла ЗАТРУТИНА, БНК

ТАКЖЕ В РУБРИКЕ

№42 (5273) - 23 апреля 2015 года